根据工作需要，经集团公司同意，平煤建工集团面向集团公司机关人员和建工集团所属单位内部员工，招聘技术管理人员11名。

一、招聘范围：集团公司机关人员和建工集团各单位内部员工。

二、招聘岗位及人数：（详见附表）

三、招聘条件：

（一）年龄40岁以下（1968年以后出生）、普通全日制大专以上学历、初级以上职称。

（二）从事所学专业的工作2年以上者。

（三）在从事本岗位工作上业绩突出，有创新思路、责任心强。（四）身体健康。

四、报名办法：本人持毕业证、身份证、职称聘书、执业资格证书原件、复印件各一份，一寸免冠照片1张及《应聘登记表》，到平煤建工集团综合部报名。

五、考试形式和内容：笔试、面试。时间另定。

（一）笔试。

采用闭卷方式，考试内容包括综合知识及专业知识两部分。综合知识包括建设工程法规及相关知识、管理、法律知识及分析问题的能力等。专业知识视专业不同分别命题。

（二）面试。

由有关领导和专家组成面试组。主要测试应试者逻辑思维、语言表达，临场应变和解决实际问题的能力等。

（三）加分条件

1、科级、副科级

2、获得集团公司级以上科技进步成果奖

3、高级职称

4、获得处级以上劳动模范及先进工作者。

六、录用：依据成绩确定拟录用人员，办理调动手续。

七、报名时间：2008年12月3日－12月9日。