为进一步提高一线职工实操技能，提升技术人员整体素质，实现人才科技强企的目的，12月21日，建井一处在该处实操基地举办耙装机司机技能提升培训班开班仪式，并进行实操培训。这是该处开展人才孵化计划，培养人才摇篮的一个缩影。

据悉，为了培养新的技术人才，保证培训质量，该处机电科、工会、团委和职教中心联手，从井下一线队伍中抽调参培人员，并安排理论知识丰富、操作经验成熟的技能大师为他们授课。授课内容包含理论知识和实际操作两部分，以便他们把学到的理论知识快速运用到实际生产工作中去。团委根据《建井一处导师带徒活动管理办法（试行）》的通知要求，采用短期集中培训与长期跟踪考核相结合的模式开展导师带徒活动，集中现场培训后，与机电科结合，在各项目部挑选符合要求的导师，签订导师带徒合同。通过对相关专业技能的理论知识与实操培训，不断增强学员的理论和实操水平，为企业长久发展奠定人才基础。

“很荣幸能够参加此次培训，我会珍惜这次机会，加强自身技术能力，为以后的工作打好基础。”来自第五项目部的参培人员朱广亚说。