7月25日上午，“建井一处基层党支部书记擂台赛”在该处调度楼二楼会议室举行，20位来自该处各个基层单位的党支部书记参加了本次擂台赛。

据悉，为扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提升基层党支部书记政治素质、业务能力和履职水平，按照集团党委对基层党支部书记素质提升的工作要求，该处结合实际制定了《建井一处关于开展“基层党支部书记擂台赛”活动的实施方案要求》，并积极有序开展。

擂台赛分“知识测试”“现场述职”“情景模拟”三个环节。其中“知识测试”占综合得分的30%，“现场述职”占综合得分的30%，“情景模拟”占综合得分的40%，其中，“现场述职”环节评比标准分为业务能力、现场表现、语言表达、重点突出、业务素质五部分，“情景模拟”环节评比标准分为理解能力、现场表现、业务水平、应变能力、叙述能力五部分，由8位评委进行现场评分，最后统一汇总取平均分。支部书记擂台赛结果，将作为该处评先评优、年度考核的重要依据，对综合排名靠后的支部书记将进行提醒、约谈。

比武现场，各位支部书记结合工作实际、围绕安全生产、党风廉政、信访稳定、宣传思想和意识形态等方面内容同台交流竞技，通过现场述职和情景模拟的形式逐个上台汇报，全方位、多角度展示基层党支部工作实绩，以生动形象的语言、具体详实的案例，把成绩成果“晒出来”，把亮点特色“摆出来”，把方法经验“讲出来”，把心得体会“说出来”，从而比出了工作干劲，赛出了精神风貌，切实带动了基层党支部书记素质整体提升。

第一项目部支部书记陈成伟表示，“这次擂台比武，展示了基层各党支部抓党建引领高质量发展的特色和亮点，也让我学到了其他支部书记的许多好经验和好做法，我也将以此比赛为契机，进一步振奋精神、坚定信心、锐意进取、扎实工作，为工程处高质量发展添砖加瓦！”。

活动最后，该处党委书记张志强进行了综合点评和系统总结，并强调，书记争头雁，实干见真章，在此次“基层党支部书记擂台赛”活动中，各位党支部书记认真总结半年工作业绩、工作亮点、工作经验，查找问题和不足，明确下一步工作目标和措施办法，打擂述职简明扼要、直奔主题、重点突出，赛出了作风，赛出了干劲，赛出了冲刺下半年、再创新业绩的方法路径和壮志豪情，充分展现了干部职工开拓创新、勇于担当、奋发有为的精神风貌。

党委书记张志强要求，各支部要以本次擂台赛为契机，进一步明确工作思路，突出“典型示范”引领，在全处营造比学赶超的良好氛围，推动全处在基层党建等方面工作迈上新台阶，为推进企业高质量发展蓄势赋能。