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严冬腊月,春节将至,1月24日,建井一处为广大职工发放了春节慰问品,将企业的关爱和温暖送达到每一位职工心中。
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    公告内容如下:平顶山同山人力资源服务有限公司,成立于2003年,主要从事技能培训及劳务派遣服务,并持有国家规定的相应资质证书。公司与平煤神马建工集团建井一处...
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企业新闻--建井一处强化“四个支撑”打造一处品牌
建井一处强化“四个支撑”打造一处品牌

8月5日,笔者从建井一处获悉,该处各项目部克服工作面频繁转换、人员调整幅度大、整合队伍管理难度大等因素,1月份到7月份圆满完成全处各项目标任务。这是该处坚持把思想政治、人才技术、纪律作风、品牌创建作为锤炼干部能力作风的一个缩影。

  据了解,今年以来,建井一处党委以“能力作风建设年”活动为契机,助推企业高质量发展。

  在思想政治工作方面。该处大兴学习之风,落实“第一议题”制度,开展党建学习研讨活动,理思路,凝共识。发挥思想政治工作优势,选树先进典型16人,制作党课学习视频26个,开展形势任务宣讲23场次。

  在人才技术方面。该处实施“人才强企”战略,推进“人人持证、技能河南”建设,新聘专技人员41名,续聘276名。该处荣获集团科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项,集团企业管理现代化创新成果二等奖1项、三等奖1项,集团社科成果三等奖1项,国家实用新型专利10项,青工创新创效活动优秀成果二等奖1项、三等奖7项。

  在纪律作风方面。该处坚持以效果、结果、执行力为导向,深入实施“五大行动”,建立重点任务台账,分季度督查督办。强化干部作风检查,先后开展专项督查12次。加强干部日常监督,开展每月“23日”党风廉政提醒2次,“三议三公开”工资分配监督3次,发送廉洁短信400余条。

  在品牌创建方面。该处坚持把支部品牌创建与品牌兴处战略融合推进,加快推进示范化党支部建设,涌现出第一项目部“红旗党支部”、第七项目部“党建星级党支部”、第九项目部“‘1+2’学习型党支部”等特色支部党建品牌。