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企业新闻--转作风 调思路 惠民生——访建井一处党委书记张会听
转作风 调思路 惠民生——访建井一处党委书记张会听

 “素质提升工程的意义不仅是集团党委落实中央省委全面从严治党要求的重大决策,也是新时期全面加强党的建设的重要举措,提升党委书记综合素质,对发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,推动企业二次创业、改革发展具有十分重要的意义。”9月13日,建井一处党委书记张会听在接受记者采访时讲道。

张会听说,提升素质工程,关键是要改变作风,狠抓落实。首先是要完善决策程序和议事规则,认真贯彻落实“三重一大”决策制度和民主集中制的原则,充分调动企业班子成员和广大干部职工的积极性;其次是完善内部管理制度和工作流程,建立长效机制,用制度管人,流程管事,确保上级的方针、政策和各项要求不折不扣得到执行。

张会听说,政治思想工作是企业各项工作的基础,为此应通过专家宣讲、研讨交流、撰写心得体会等形式,加强对集团有关企业精神的学习贯彻,开展“二次创业谱新篇,献礼党的十九大”教育实践活动,教育广大干部职工认清当前形势,增进干部职工对工程处重大决策部署的理解和支持,汇聚起企业发展的强大合力。

张会听说,思路决定出路。下一步我们要调整工作思路,在提升机械化装备水平、创新施工工艺,提高单进水平和单位工效方面下功夫。在此基础上,根据各单位的实际情况,大力推进项目管理改革,切实向基层区队下放管理权和经营权,使他们成为自负盈亏的责任主体。在基层党支部标准化建设方面,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,细化“三推一考”制度,在干部选拔任用上推行聘任制。

张会听说,作为党委书记,要提高自身的学习能力和业务水平,就必须要加强和改进党委中心组学习,切实把学习作为一种精神追求和政治基础。不断加强政治理论学习,特别是要学习习近平总书记的重要讲话精神和执政理念,在思想与行动上同党中央、省委和集团党委保持高度一致。在此基础上,加强相关业务知识学习,及时掌握并且熟悉国内外煤矿行业新动向,提高从全局看问题、处理问题的综合能力。努力使自己成为有敏锐市场洞察力、果断战略决断力、攻坚克难推进力的企业管理行家里手,为企业改革发展把好舵。

张会听说,提升素质工程最终的目的是惠及民生。为此,我们要在为职工营造良好的工作和成长环境上下功夫,多为职工办力所能及的好事、实事,切实增强职工的获得感和幸福感,从而促进企业又好又快发展,以优异的成绩迎接当的十九大胜利召开。